켈라노바입사 지원자 개인정보 보호 공지

• 이름, 우편 주소, 이메일, 전화, 기타 이름(닉네임, 별명 등), 소셜 미디어 아이디를 포함하는 연락처 정보
• 경력, 교육 정보, 자격, 기술, 추천인, 추천서를 포함한 직업 및 고용 관련 정보, 이력서, 이력서 또는 지원서에 포함된 기타 정보, 면접과 행동 또는 기타 심사 질문을 통해 제공된 정보, 귀하가 당사와 공유하기로 선택한 개인 웹 페이지 또는 문서에 포함된 정보
• 연령, 성별, 인종, 국적, 장애 및 군필 여부를 포함한 인구통계학적 정보
• 근무지, 급여, 선호하는 직책(풀타임 또는 파트타임 등) 등의 선호 사항
• 계정 이름, 비밀번호, 보안 질문 등 계정 세부 정보
• 지원서 제출(예: 자기소개서) 및 이메일 또는 소셜 미디어 메시지 기능 등을 통한 지원 절차 관련 연락을 포함한 연락 내역
• 취업 허가, 시민권, 이민, 비자 상태 및 정부에서 발행한 신분증을 포함한 자격 증빙 서류
• IP 주소, 모바일 네트워크 제공업체 및 기타 네트워크 관련 정보를 포함한 인터넷 또는 기타 전자 네트워크 활동 정보
• 기기 및 모바일 위치: 당사는 귀하의 기기 및 앱 설정에 따라 귀하가 당사의 앱 또는 온라인 서비스를 사용할 때 귀하의 기기에서 위치 데이터를 수집합니다.
• 신원 조회, 세금 및 기타 정부 양식, 의료/약물 검사 정보를 포함한 신규 채용 및 온보딩 문서

• 지원자에게서 직접 수집합니다. 당사는 귀하가 당사의 채용 페이지를 방문하거나 프로필을 작성할 때, 채용 과정 도중, 당사와 지원자의 소통을 통해, 당사의 정보 기술 시스템, 당사에 지원자가 정보를 제출하는 회사 양식 및 절차(예: 사전 채용 양식), 설문조사 등을 통해 귀하로부터 정보를 수집합니다.
• 당사의 디지털 서비스를 이용하거나 당사 구내를 방문할 때 자동으로 정보를 수집합니다. 당사는 귀하가 당사의 정보 기술 서비스를 사용할 때와 귀하가 당사의 시설을 이용할 때 귀하의 개인정보를 수집합니다(폐쇄회로 이미지, 사진 및 동영상 등).
• 당사가 직접 생성한 정보를 수집합니다. 당사는 면접 기록, 채용 시스템 접속을 위한 자격 증명, 당사가 수집하는 기타 개인정보를 토대로 한 추론 등, 귀하에 관해 당사가 생성한 정보를 수집합니다. 
• 채용 대행사. 당사는 지원자의 지원 자료 및 지원자에 대한 개인정보를 제공하는 채용 대행사로부터 정보를 수집합니다.
• 참조 및 검증 절차. 당사는 추천인(예: 이전 고용주)과 귀하의 자격 증빙 자료를 검증하기 위해 제삼자(예: 귀하가 학위를 취득했거나 자격증을 이수한 대학 또는 기타 기관)로부터 개인정보를 수집합니다.
• 공개된 출처. 당사는 인터넷 검색, 공개 소셜 미디어(예: LinkedIn) 또는 공개적으로 이용 가능한 비즈니스 사이트(예: 현재 고용주) 및 기타 온라인 출처를 통해 개인정보를 수집합니다.
• 서비스 제공업체. 당사는 채용 기능을 수행하고 당사의 비즈니스를 운영하는 데 도움이 되는 정보를 제공하는 특정 서비스 제공업체(예: 신원 조회 제공업체)로부터 귀하에 관한 개인정보를 수집합니다.
• 계열사. 당사는 전 세계에 소재한 당사의 자회사 및 계열사로부터 개인정보를 받습니다.
• 제삼자. 당사는 귀하의 지원 자격을 평가하거나 당사의 비즈니스를 관리 또는 운영하기 위해 필요한 경우 다른 제삼자로부터 귀하에 관한 개인정보를 받을 수 있습니다.

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• 채용 및 지원자 관리. 당사는 귀하의 개인정보를 사용하여 귀하의 지원 기록을 공개 및 유지하고, 귀하의 채용 자격을 평가하고, 귀하의 지원 및 채용 절차와 관련하여 귀하와 연락하고, 당사의 채용 및 다양성, 형평성, 포용성 프로그램 및 이니셔티브를 지원합니다.
• 편의 제공. 당사는 채용 과정에서 귀하의 장애 또는 건강 상태에 대한 편의 제공(예: 면접 장소 결정)을 위해 귀하의 개인정보를 사용할 수 있습니다.
• 업무 권한. 당사는 지원자가 제재 대상자 명단을 포함한 제약 대상 명단의 등재 여부, 해당 지역에서 근무할 수 있는 권리를 확인하고 지원한 직무 및 직책의 위치에 따른 기타 심사 요건을 충족하기 위해 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다.
• 신입사원 온보딩. 귀하의 채용 제안 기간이 연장된 경우, 당사는 귀하의 개인정보를 사용하여 신원 조회(관련 법률에서 허용하거나 요구하는 경우 및 추가 공개 사항에 따라)를 수행하고, 고용 서류를 처리하고, 자격 증명을 설정하고, 기타 방식으로 귀하와의 고용 관계를 수립할 수 있습니다.
• 법적 의무 및 보안. 사기 혐의, 실제 사기 또는 불법 활동, 또는 관련 법률, 규정 또는 법적 절차 및 당사의 방침에 위배되거나 위배될 가능성이 있는 행위를 예방, 조사, 식별 또는 기타 조치를 취하기 위해 당사는 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다.  당사는 관련 법률, 규정 또는 법적 절차는 물론 업계 표준 및 당사 방침을 준수하기 위해 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다. 
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• 귀하의 개인정보가 당사의 운영 관리, 귀하와 당사와의 관계 관리 또는 당사가 정보를 수집한 다른 목적을 달성하는 데 합리적으로 필요합니다.
• 개인정보가 수집된 맥락과 합리적으로 양립되는 공개 목적을 수행하는 데 귀하의 개인정보가 합리적으로 필요합니다. 
• 당사의 권리 또는 재산을 보호하거나 방어하기 위해 합리적으로 필요한 경우(일반적으로 특정 사안에 대한 조치를 제한하는 관련 법률과 연관됨), 또는 
• 그 외의 경우 관련 법률 또는 규정에 따라 당사는 귀하의 개인정보를 보관하도록 요구받거나 허용받게 됩니다. 

정보가 두 가지 이상의 목적으로 사용되는 경우, 당사는 나중에 기간이 만료되는 목적을 기준으로 해당 정보를 보유합니다. 당사의 개인정보 보유 방침에 대한 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

• 서비스 제공업체. 당사는 채용 기능을 수행하고 당사의 비즈니스를 운영하는 데 도움을 주는 서비스 제공업체(예: 당사의 채용 사이트를 호스팅하는 Oracle)에 귀하의 개인정보를 공개합니다. 당사는 이러한 모든 서비스 제공업체가 기존 계약 조건에 따라 지원자 개인정보를 엄격하게 처리하고 귀하의 정보를 보호하기 위해 적절한 안전 조치 취하도록 보장합니다.
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• 아래 섹션 10 ‘다른 국가로의 개인정보 이전’에서 기술한 대로 법률에 따라 다른 국가.

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• 일반적으로 귀하는 당사가 수집한 귀하의 개인정보 사용 또는 공개에 대한 동의를 철회할 수 있으며, 귀하의 개인정보가 더 이상 유포되거나 처리되지 않도록 요청할 권리가 있습니다. 이는 당사가 귀하에게 제공하는 서비스 및/또는 귀하와 소통하는 당사의 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.

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C.  개인정보 수정.

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D.  삭제.

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E.  차별 금지 권리.

• 당사는 관련 법률에 따라 귀하의 개인정보 보호 권리를 행사하는 것을 이유로 귀하를 차별하지 않습니다.

F.  불만.

• 귀하는 귀하의 개인정보 관리와 관련하여 관할 지역의 해당 규제 당국에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

• 당사가 보유한 귀하의 개인정보에 접근할 권리
• 특정 상황에서 귀하의 개인정보를 삭제할 권리
• 당사가 보유한 개인정보가 부정확한 경우 정정할 권리
• 특정 상황에서 귀하의 개인정보 처리 제한을 신청할 권리
• 특정 상황에서 귀하의 개인정보 처리에 반대할 권리
• 개인정보의 이동권

또한 귀하는 데이터 보호 감독 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

G.  캘리포니아주 개인정보 공개 및 권리

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달리 명시되지 않는 한, 당사가 귀하의 정보를 수집, 사용 및 공개하는 방법과 이유를 설명하는 아래 정보에는 당사가 지난 12개월간 정보를 수집, 사용 및 공개한 방식에 대한 설명도 포함됩니다. 

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당사가 비즈니스 목적으로 수집, 사용 및 공개하는 개인정보

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